Son Yazılar
- Ankara’da Avukat Seçerken Nelere Dikkat Etmeliyiz? 2026
- Ankara’da Avukata Ne Zaman Gidilir? En Sık Sorulan 15 Durum
- İşten Çıkarıldım, Ne Kadar Tazminat Alırım?
- İş Hukuku Nedir? İşçi ve İşveren Hakları (2026 Güncel Rehber)
- Kıdem Tazminatı Şartları Nelerdir? (2026 Güncel)
- Kıdem Tazminatı Nasıl Hesaplanır? Örnekli Anlatım 2026 Güncel
- İhbar Tazminatı Nedir? Süreler, Şartlar ve Hesaplama 2026
- İşe İade Davası Şartları: Kimler Açabilir, Süreler Neler? (2026 Güncel Rehber)
Avukat Ankara İş Hukuku
İşçi ve işveren ilişkilerinden doğan uyuşmazlıklarda Ankara iş hukuku avukatı olarak; fesih süreci, tazminat ve işçilik alacakları gibi konularda arabuluculuk ve dava aşamalarında hukuki destek sunuyoruz. Süreç, delil ve sürelerin doğru yönetilmesi; hak kayıplarını önlemek açısından kritik önem taşır.
Başlıca çalışma alanlarımız:
• Kıdem tazminatı ve ihbar tazminatı talepleri
• İşe iade davası, geçersiz fesih ve haklı nedenle fesih değerlendirmesi
• Ücret, fazla mesai, yıllık izin, prim/ikramiye gibi işçilik alacakları
• Mobbing (psikolojik taciz) iddiaları ve ispat planlaması
• İş kazası / meslek hastalığı süreçleri (tazminat ve SGK boyutu)
• Zorunlu arabuluculuk başvurusu ve dava takibi
Son Yayınlananlar
Ankara’da Avukat Seçerken Nelere Dikkat Etmeliyiz? 2026
Ankara’da bir avukat aramak, “Google’da Ankara avukat yazıp ilk çıkanla görüşmekten” çok daha fazlası. Çünkü avukat seçimi; yalnızca bir hizmet
Ankara’da Avukata Ne Zaman Gidilir? En Sık Sorulan 15 Durum
Hukuki bir problem yaşadığınızda çoğu kişi aynı ikilemde kalır: “Şimdi avukata gitmeye gerek var mı, yoksa biraz bekleyip kendim halleder
İşten Çıkarıldım, Ne Kadar Tazminat Alırım?
“İşten çıkarıldım, ne kadar tazminat alırım?” sorusunun net bir tek cevabı yok; çünkü tazminat tutarı 4 temel veriye göre değişir:
İş Hukuku Nedir? İşçi ve İşveren Hakları (2026 Güncel Rehber)
İş hukuku nedir, işçi ile işveren arasındaki çalışma ilişkilerini düzenleyen hukuk dalıdır. Temel amacı, çalışma yaşamında adil ve eşitlikçi bir
Kıdem Tazminatı Şartları Nelerdir? (2026 Güncel)
Kıdem tazminatı, çalışma hayatında “en çok sorulan ama en çok da yanlış bilinen” hakların başında gelir. Çünkü tek bir şartla
Kıdem Tazminatı Nasıl Hesaplanır? Örnekli Anlatım 2026 Güncel
Kıdem tazminatı hesabı, “kaç para alırım?” sorusundan çok daha fazlasını ifade eder. Çünkü hatalı hesap; işçi için doğrudan hak kaybı,
İhbar Tazminatı Nedir? Süreler, Şartlar ve Hesaplama 2026
İşten ayrılma ya da işten çıkarılma çoğu zaman “bir cümleyle” bitmez. Taraflar sözleşmeyi bitirirken karşı tarafa makul bir hazırlık süresi
İşe İade Davası Şartları: Kimler Açabilir, Süreler Neler? (2026 Güncel Rehber)
İşten çıkarıldığınızda (ya da çıkarılmak üzere olduğunuzda) akla ilk gelen şey çoğu zaman “tazminatımı alırım olur biter” olur. Oysa bazı